Es war ein Nachmittag, der ganz im Zeichen der Wertschätzung und der Zukunft stand: Am 31. Juli 2026 lud die kommunale Wohnen und Pflegen gemeinnützige GmbH (WUP) zu ihrer großen AZUBI-Veranstaltung ein. Von 14:00 bis 17:00 Uhr verwandelte sich die beliebte Location „In der Datsche“ in einen Ort der Begegnung, des Feierns und des Austauschs. Das Event bot den perfekten Rahmen, um die neuen Auszubildenden herzlich willkommen zu heißen und den frisch gebackenen Absolventinnen und Absolventen zu ihren erfolgreichen Abschlüssen zu gratulieren.

Eine besondere Neuerung in diesem Jahr sorgte für noch mehr familiäre Atmosphäre: Erstmals hatten die Auszubildenden, die ihre Ausbildung gerade beginnen oder erfolgreich beendet haben, die Möglichkeit, bis zu zwei Begleitpersonen mitzubringen. So feierten neben den Auszubildenden, den Praxisanleitern und Ausbildungsverantwortlichen, der Geschäftsleitung sowie Pressevertretern auch Familie und Freunde diesen wichtigen Meilenstein.

Durch das Programm führte kein Geringerer als Radio SAW-Moderator Holger Tapper, der mit seiner gewohnt sympathischen Art für beste Unterhaltung sorgte. Ein besonderes Highlight war das Grußwort von Oberbürgermeisterin Simone Borris, die in ihrer Funktion als Aufsichtsratsvorsitzende der WUP die Bedeutung der Pflegeberufe und das Engagement der jungen Menschen für die Stadtgesellschaft hervorhob. Die Zahlen sprechen für sich: Mit Stand vom 1. August 2026 beschäftigt die WUP insgesamt 141 Auszubildende in allen drei Lehrjahren sowie in der Pflegehelferausbildung. Damit festigt das kommunale Unternehmen seine Position als einer der größten Ausbildungsbetriebe in Magdeburg.

Die Bilanz des aktuellen Abschlussjahrgangs ist beeindruckend: Elf Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen haben ihr Zeugnis erhalten – neun von ihnen bleiben dem Unternehmen als Fachkräfte erhalten. Von den zehn Absolventen der Pflegehilfskraftausbildung bleiben vier im Unternehmen, während zwei weitere direkt im Anschluss die Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der WUP beginnen.

Gleichzeitig blickt das Unternehmen optimistisch in die Zukunft: 44 neue angehende Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner sowie 21 Auszubildende für die Pflegehelferausbildung sind in ihr Berufsleben gestartet. Dass die Ausbildung bei der WUP hoch im Kurs steht, zeigt sich auch daran, dass bereits die ersten Verträge für den Ausbildungsstart im Jahr 2027 unterschrieben wurden.  Neben der hohen Ausbildungsqualität lockt die WUP mit äußerst attraktiven Rahmenbedingungen. Auszubildende profitieren von einer 100-prozentigen Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss. Auch die Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: Im ersten Lehrjahr erhalten angehende Pflegefachkräfte 1.503,83 Euro, im zweiten 1.577,48 Euro und im dritten Lehrjahr 1.699,03 Euro. Angehende Pflegehelfer starten mit einer Vergütung von 750 Euro. Nach dem offiziellen Teil stand das gemeinsame Feiern im Vordergrund. Das Organisationsteam um Isabell Koch und Evelien Vermue hatte ganze Arbeit geleistet. Bei einem leckeren Grillbuffet genossen die Gäste die chillige, friedliche und lustige Stimmung. Ab 15:15 Uhr sorgte der DJ – der Inhaber der „Datsche“ höchstpersönlich – für die passende musikalische Untermalung. Wer eine bleibende Erinnerung an diesen besonderen Tag mit nach Hause nehmen wollte, konnte sich in der aufgestellten Fotobox ablichten lassen.

Der Azubi-Tag 2026 der WUP war nicht nur ein Fest der Anerkennung, sondern auch ein starkes Signal für die Zukunft der Pflege in Magdeburg. Das Unternehmen zeigt eindrucksvoll, wie Wertschätzung, exzellente Ausbildung und attraktive Arbeitsbedingungen Hand in Hand gehen.